anti ddos
  1. Hết Tết, Dịch cũng lắng xuống rồi, SEO thôi anh em!!!

    Ah nhớ đừng lách luật nhé, block IP luôn đó!
    Dismiss Notice

Có sếp nào giống sếp em

Thảo luận trong 'Gặp gỡ - Giao lưu - Tâm sự' bắt đầu bởi Night_out, 8 Tháng hai 2017.

Lượt xem: 11,774

Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.
  1. LucVanTien

    LucVanTien Thành viên tích cực

    Bài viết:
    322
    Đã được thích:
    57
    Sếp bên bác chuối nhỉ. Bên em nghỉ từ 27 tết --06 đi làm. vẫn được tính 5 ngày lương :D. Bên bác chuối thế thì kiếm nơi khác đi, bên em cũng đang tuyển 1 slot SEO nè. bác thích thì hộp thư riêng
     
    Last edited: 8 Tháng hai 2017
  2. Nguyenhoaiphuong

    Nguyenhoaiphuong Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    597
    Đã được thích:
    83
    nếu bạn chưa có hợp đồng và đang thử việc thì việc đó là chuyện bình thường. Còn với nhân viên chính thức thì rất ít công ty làm như thế
     
  3. Gbriell

    Gbriell Thành viên tích cực

    Bài viết:
    462
    Đã được thích:
    73
    Xem lại hđ xem ngày nghỉ thế nào, có thông báo gì về ngày nghỉ k bạn. Ben mình nghỉ từ 28 đến mùng 6 nhưng vẫn tính lương bt :D.
     
  4. lequangtrung

    lequangtrung Thành viên

    Bài viết:
    264
    Đã được thích:
    28
    Nghĩ đi bạn, công ty mà sếp tính toán thế thì khó làm việc lắm. Moa hỏi ông mấy ngày tết ông có ăn không. Nghe mà ức chế
     
  5. chuyenhangdimy

    chuyenhangdimy Thành viên

    Bài viết:
    133
    Đã được thích:
    14
    bt mà bạn . những người tính toán quá thì người ta sẽ trừ ngày nghỉ chính ra còn lại vẫn trừ tiền như bt :D
     
  6. chungcuvietnamgiagoc

    chungcuvietnamgiagoc Thành viên

    Bài viết:
    70
    Đã được thích:
    12
    Mình thấy hầu như công ty nào tuyển cũng có câu này: "Nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước" mà bạn. Công ty mình làm nghỉ tết vừa rồi đúng từ 28 đến mùng 6 âm là đi làm bt và vẫn tính công, thưởng tết đầy đủ :D
     
  7. trungvncse

    trungvncse Thành viên

    Bài viết:
    123
    Đã được thích:
    18
    Không được tính lương ngày nào luôn á bác? Thế thì củ chuối thật :(
    Ít nhất thì cũng phải được 5 ngày từ 29 đến mùng 3 chứ nhỉ :D
     
  8. tranbathai

    tranbathai Thành viên

    Bài viết:
    237
    Đã được thích:
    20
    công ty vậy thì nên ra đi sớm. ngay cả mấy ngày tết cũng bị trừ lương. bó tay luôn
     
  9. benhxahoihcm

    benhxahoihcm Thành viên

    Bài viết:
    229
    Đã được thích:
    32
    Sếp gì vô lý vậy. Công ty không theo quy định của nhà nước hay sao vậy?
    Công ty thế thì hỏi sao mà nhân viên nào dám cống hiến =))
     
  10. chickensq

    chickensq Thành viên tích cực

    Bài viết:
    374
    Đã được thích:
    61
    bác có đc thưởng tết ko ? nếu đc thưởng thì k kêu ca, còn nghỉ tết thì đg nhiên kaf ko đc lg rồi
     
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

Chia sẻ trang này