anti ddos
  1. Thành viên Diễn đàn IDichvuSEO chung tay cùng cả nước đẩy lùi dịch Sars-CoV2. Hạn chế ra ngoài, đeo khẩu trang đúng cách, giữ khoảng cách với người khác, vệ sinh nhà cửa, rửa tay thường xuyên, khai báo y tế khi có biểu hiện bệnh.
    Việt Nam quyết thắng đại dịch!
    Dismiss Notice

Liệu SEOer có đang ảo tưởng về mức lương của mình ?!

Thảo luận trong 'Thảo luận SEO' bắt đầu bởi TrườngCòi, 17 Tháng tám 2018.

Lượt xem: 4,610

  1. traihatrung

    traihatrung Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    944
    Đã được thích:
    145
    Mình thấy quan trọng nhất vẫn phải là làm được việc. Đợt vừa rồi có ông anh sinh năm 88 xin vào với mức lương 10 triệu. Sau 2 tháng làm không được gì rồi tự ý bỏ việc luôn. Mình tuyển vào mang tiếng VL :(.
     
  2. seosandep

    seosandep Thành viên

    Bài viết:
    50
    Đã được thích:
    8
    quan trọng là nhà tuyển dụng cũng phải có chút hiểu biết về nghề seo. chứ cứ ngồi trên xong võ đoán xong đòi năm kinh nghiệm rồi có được cái mình cần lại trả lương thấp thì khó tuyển là đúng rồi. theo mình cái gì cũng phải nhìn từ 2 phía và phải thực tế chút
     
  3. TrườngCòi

    TrườngCòi Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    549
    Đã được thích:
    124
    Theo em nghĩ, ứng viên khi thực sự có năng lực, biết năng lực mình ở khoảng nào thì sẽ tự tin đòi hỏi mức lương tương xứng.

    Hơn nữa có năng lực thì chả sợ gì không có nơi làm việc phù hợp.

    À mà nhà tuyển dụng mà ko có hiểu biết về seo, thì chính họ sẽ bị phần thiệt nhiều hơn chứ không phải ứng viên.
     
  4. hangtrankim

    hangtrankim Dự bị

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Thường là sẽ được trả lương theo năng lực.Chưa có kinh nghiệm thì lương thấp ngành nào cũng vậy thôi. Không làm được nhiều cho công ty mong mức lương lý tưởng là điều vô lý.hà tuyển dụng mà ko có hiểu biết về seo, thì chính họ sẽ bị phần thiệt nhiều hơn chứ không phải ứng viên.SEOer ở đây cần phải biết làm mới bản thân, làm mới cách làm việc nhưng vẫn phải giữ vững cái cốt lõi + khả năng thỏa thuận công việc lúc phỏng vấn, để nhà tuyển dụng hiểu được bản chất công việc, hiểu được cách làm ... sẽ có mức lương, thưởng phù hợp
     
  5. microbbs

    microbbs Thành viên tích cực

    Bài viết:
    402
    Đã được thích:
    70
    Mình nghĩ lương seo cao hay thấp còn phụ thuộc vào sự tự tin của mỗi người. Có người chém gió như thần như thánh nhưng làm chả được cái kết quả gì nhưng lương họ vẫn cao hơn mấy người thiếu tự tin, sợ làm không tới rồi đến lúc không biết giấu mặt vào đâu :))
     
  6. PhongThuyTangPham

    PhongThuyTangPham Thành viên

    Bài viết:
    76
    Đã được thích:
    12
    Thực sư thì mình cũng muốn ảo tưởng về mức lương nhưng có được đâu, cày bộ từ khóa cho site lên TOP như trâu mà đâu bằng ông nhân sự ngồi tính tỉ lệ % hưởng dự án thành công cho team, ti lệ phạt mà ông ấy có SEO đâu.
     
  7. quyetseoer

    quyetseoer Thành viên

    Bài viết:
    82
    Đã được thích:
    12
    Ảo tưởng hay không phải phụ thuộc vào mức độ làm việc và mức độ công việc làm, còn đánh giá bao nhiêu năm ko thành vấn đề chỉ quan trọng làm và đã có thành tích gì thôi nhé
     
  8. chaudang

    chaudang Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,262
    Đã được thích:
    233
    seo ko phụ thuộc vào kinh nghiệm mà phụ thuộc vào kết quả nhé. Lương cũng từ đó mà ra nên mình ko quan trọng kinh nghiệm cho lắm
     
  9. TrườngCòi

    TrườngCòi Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    549
    Đã được thích:
    124
    Cái này cần leader seo tham gia cùng, chứ để bộ phận khác tính toán sợ rằng anh em thiệt thòi nhiều lắm.
     
  10. steel

    steel Dự bị

    Bài viết:
    9
    Đã được thích:
    0
    Chính xác rồi. Bản thân kiến thức về SEO cũng thay đổi theo thời gian, những điều đã từng đúng chưa chắc giờ sẽ vẫn đúng. Google nó thay đổi thuật toán vài lần thôi là kinh nghiệm cũng mất giá trị đi phần nào.
     

Chia sẻ trang này